Hệ thống lao động của California được xem là “tự nguyện”, trừ một vài trường hợp đặc biệt. Bởi vì “sự tự nguyện” đó, người chủ có thể sa thải nhân viên bất cứ lúc nào và vì bất cứ lý do gì. Tuy nhiên, thỉnh thoảng người lao động bị cho thôi việc vì  những lý do không hợp pháp, ví dụ như: phân biệt đối xử hoặc khi người lao động than phiền về vấn đề quấy rối tình dục nơi công sở, hoặc bị trả đũa việc thực hiện quyền tại nơi làm việc như là việc xin tạm nghỉ phép vì bị thương hoặc thai sản. Thậm chí có những công ty có chiến lược cho người lao động nghỉ việc một cách bài bản; ví dụ như ban lãnh đạo chủ đích tạo ra một môi trường làm việc khó khăn, mà người lao động không thể thực hiện được, buộc người lao động phải xin nghỉ việc. Nếu bạn tin rằng việc bạn bị cho thôi việc là không hợp lý, liên lạc với The Tran Firm. Sếp cũ của bạn có thể chiụ trách nhiệm.